Assessoria Contabil

Planejamento contábil adequado às necessidades patrimonial e operacional da empresa;

Classificação, digitação e processamento das operações da empresa,

Emissão de relatórios contábeis: Diário, Razão e Balancetes;

Demonstrações financeiras anuais: Balanço Patrimonial e respectiva Demonstração do Resultado do Exercício, bem como outras demonstrações se necessário (Origens e Aplicações de Recursos, Mutações do Patrimônio Líquido, etc ...)

Assessoria Fiscal

Escrituração dos livros fiscais – informatizados;

Apuração e emissão da guia do ICMS;

Apuração e emissão da guia do IPI;

Apuração e emissão da guia do ISS;

Apuração e emissão do DARF da CSLL;

Apuração e emissão do DARF do IRPJ;

Elaboração e entrega da GIA-ICMS;

Elaboração e entrega da DECLAN;

Elaboração e entrega da DIPJ;

E demais serviços inerentes a área fiscal

Assessoria Pessoal

Registro pertinente a admissão de funcionários;

Cadastramento de funcionário no pis;

Elaboração CAGED e elaboração e emissão folha de pagamento;

Apuração e emissão GPS-INSS;

Apuração e emissão da GR-FGTS;

Apuração e emissão do DARF-IRRF, DARF-COFINS e DARF-PIS;

Apuração e emissão das guias de contribuições sindicais;

Assistência à homologações da rescisão do contrato de trabalho;

Elaboração e entrega da RAIS e DIRF;

E demais serviços inerentes ao departamento pessoal

Auditoria

Auditoria contábil para fins de emissão de parecer sobre as correspondentes demonstrações financeiras;

Auditoria fiscal com a finalidade de verificar a correta apuração dos diversos impostos que a empresa está sujeita, bem como verificar o cumprimento das obrigações acessórias;

Auditoria de pessoal com a finalidade de verificar o correto recolhimento dos encargos e o cumprimento da legislação trabalhistas e previdenciarias, tendo como objetivo evitar penalidades para a empresa.

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Notícias

Intervalo intrajornada: supressão gerou direito a hora extra

Motivo: ausência de interesse recursal (exegese do artigo 499 do Código de Processo Civil)

Autor: Lourdes CôrtesFonte: TST

A supressão do intervalo intrajornada gerou direito ao pagamento de uma hora extra diária a uma ex-empregada da H.S Serviços de Saúde Ltda. Assim decidiu a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho que não conheceu recurso da empregada e manteve decisão anterior. Motivo: ausência de interesse recursal (exegese do artigo 499 do Código de Processo Civil), segundo o relator do processo na Segunda Turma, ministro Renato de Lacerda Paiva, para quem a autora da ação não ficou vencida quanto ao tema, o que o impossibilitou conhecer do recurso.

Ocorreu que, já no primeiro grau (Vara do Trabalho), determinou-se, na sentença, o pagamento de hora extra, consideradas as excedentes da 36ª hora semanal, observada a supressão do intervalo intrajornada, com acréscimo de 50% uma hora por dia, de acordo com a CLT, considerando-se que ela trabalhava treze plantões/mês. Todavia, a empregada interpôs recurso ordinário em que pleiteou a descaracterização do acordo de compensação e diferenças do adicional de insalubridade.

A posição do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região (BA) quanto ao tema foi a de que o poder de negociação coletiva é amplo, motivo pelo qual foi reconhecido o acordo de compensação e este abrange, inclusive, os intervalos, não sendo devido o pagamento de uma hora extra em relação ao intervalo dito suprimido. Mas, ao negar provimento ao recurso, o TRT manteve a decisão de origem.

Dessa forma, o ministro Renato declarou a impossibilidade de compensação de jornada superior a dez horas diárias e deferiu o pagamento apenas do adicional sobre as horas trabalhadas além da 10ª diária e de horas extras mais o adicional, relativas às excedentes da 44ª semanal e reflexos, abatendo-se os valores comprovadamente pagos sob o mesmo título. (RR-58000-70.2004.5.05.0007).