Assessoria Contabil
- Planejamento contábil adequado às necessidades patrimonial e operacional da empresa;
- Classificação, digitação e processamento das operações da empresa,
- Emissão de relatórios contábeis: Diário, Razão e Balancetes;
- Demonstrações financeiras anuais: Balanço Patrimonial e respectiva Demonstração do Resultado do Exercício, bem como outras demonstrações se necessário (Origens e Aplicações de Recursos, Mutações do Patrimônio Líquido, etc ...)
Assessoria Fiscal
- Escrituração dos livros fiscais – informatizados;
- Apuração e emissão da guia do ICMS;
- Apuração e emissão da guia do IPI;
- Apuração e emissão da guia do ISS;
- Apuração e emissão do DARF da CSLL;
- Apuração e emissão do DARF do IRPJ;
- Elaboração e entrega da GIA-ICMS;
- Elaboração e entrega da DECLAN;
- Elaboração e entrega da DIPJ;
- E demais serviços inerentes a área fiscal
Assessoria Pessoal
- Registro pertinente a admissão de funcionários;
- Cadastramento de funcionário no pis;
- Elaboração CAGED e elaboração e emissão folha de pagamento;
- Apuração e emissão GPS-INSS;
- Apuração e emissão da GR-FGTS;
- Apuração e emissão do DARF-IRRF, DARF-COFINS e DARF-PIS;
- Apuração e emissão das guias de contribuições sindicais;
- Assistência à homologações da rescisão do contrato de trabalho;
- Elaboração e entrega da RAIS e DIRF;
- E demais serviços inerentes ao departamento pessoal
Auditoria
- Auditoria contábil para fins de emissão de parecer sobre as correspondentes demonstrações financeiras;
- Auditoria fiscal com a finalidade de verificar a correta apuração dos diversos impostos que a empresa está sujeita, bem como verificar o cumprimento das obrigações acessórias;
- Auditoria de pessoal com a finalidade de verificar o correto recolhimento dos encargos e o cumprimento da legislação trabalhistas e previdenciarias, tendo como objetivo evitar penalidades para a empresa.
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Brasil é o quinto maior empregador de trabalho temporário do mundo
A África do Sul encontra-se no quarto lugar da lista, posto que anteriormente era ocupado pelo Brasil.
Com 902 mil contratos temporários por dia, o Brasil ocupa o 5º lugar no ranking de países que mais empregam profissionais temporários no mundo. É o que revela uma pesquisa realizada pela CIETT (Confederação Internacional das Empresas de Trabalho Temporário) e divulgada pelo Sindeprestem (Sindicato das Empresas de Prestação de Serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário do Estado de São Paulo) nesta quinta-feira (12).
No primeiro lugar, estão os Estados Unidos, com mais de 2 milhões de contratos temporários diários. Em seguida, aparecem o Japão e o Reino Unido, com 1,1 milhão e 1,07 milhão de contratos diários, respectivamente.
A África do Sul encontra-se no quarto lugar da lista, posto que anteriormente era ocupado pelo Brasil. O presidente do Sindeprestem, Vander Morales, explica que a mudança de colocação pode ser explicada pela realização da Copa do Mundo no país africano.
Segundo ele, eventos desta magnitude impulsionam o setor e possibilitam inúmeras oportunidades de negócio. “Esta é nossa expectativa para o Brasil”, acrescenta.
Efetivação
O levantamento revela ainda que, após o trabalho temporário, no geral, as chances da pessoa ficar desempregada é reduzida de 37% para 15%. No mercado brasileiro, o percentual de desemprego cai de 19% para 15%.
“O trabalho temporário é um propulsor profissional, primeiro do desemprego para o emprego e, depois, de um contrato temporário para a efetivação”, acrescenta Morales.
Uma outra pesquisa realizada pelo Sindeprestem/Asserttem indica que a média de efetivação após uma experiência como temporário no Brasil é de 37,3%. Entre os setores que mais efetivam estão a indústria, com 49,5%, as telecomunicações, com 48,5%, e o comércio/varejo, com 46%.
