Assessoria Contabil
- Planejamento contábil adequado às necessidades patrimonial e operacional da empresa;
- Classificação, digitação e processamento das operações da empresa,
- Emissão de relatórios contábeis: Diário, Razão e Balancetes;
- Demonstrações financeiras anuais: Balanço Patrimonial e respectiva Demonstração do Resultado do Exercício, bem como outras demonstrações se necessário (Origens e Aplicações de Recursos, Mutações do Patrimônio Líquido, etc ...)
Assessoria Fiscal
- Escrituração dos livros fiscais – informatizados;
- Apuração e emissão da guia do ICMS;
- Apuração e emissão da guia do IPI;
- Apuração e emissão da guia do ISS;
- Apuração e emissão do DARF da CSLL;
- Apuração e emissão do DARF do IRPJ;
- Elaboração e entrega da GIA-ICMS;
- Elaboração e entrega da DECLAN;
- Elaboração e entrega da DIPJ;
- E demais serviços inerentes a área fiscal
Assessoria Pessoal
- Registro pertinente a admissão de funcionários;
- Cadastramento de funcionário no pis;
- Elaboração CAGED e elaboração e emissão folha de pagamento;
- Apuração e emissão GPS-INSS;
- Apuração e emissão da GR-FGTS;
- Apuração e emissão do DARF-IRRF, DARF-COFINS e DARF-PIS;
- Apuração e emissão das guias de contribuições sindicais;
- Assistência à homologações da rescisão do contrato de trabalho;
- Elaboração e entrega da RAIS e DIRF;
- E demais serviços inerentes ao departamento pessoal
Auditoria
- Auditoria contábil para fins de emissão de parecer sobre as correspondentes demonstrações financeiras;
- Auditoria fiscal com a finalidade de verificar a correta apuração dos diversos impostos que a empresa está sujeita, bem como verificar o cumprimento das obrigações acessórias;
- Auditoria de pessoal com a finalidade de verificar o correto recolhimento dos encargos e o cumprimento da legislação trabalhistas e previdenciarias, tendo como objetivo evitar penalidades para a empresa.
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Notícias
A importância de um bom relacionamento empresa-funcionário
Há quem diga que manter um bom relacionamento com os funcionários só dá certo em empresas de pequeno porte, com poucos funcionários etc.
Cada vez mais o relacionamento empresa-funcionário se torna importante no ambiente empresarial. Não só porque a organização tem este tipo de “obrigação” de cuidar de seus colaboradores, mas porque elas entenderam que mantendo um bom relacionamento com seus funcionários, eles trabalham melhor e mais comprometidos com os objetivos da empresa. Há quem diga que manter um bom relacionamento com os funcionários só dá certo em empresas de pequeno porte, com poucos funcionários etc. Mas o que vemos nos dias de hoje é um movimento das grandes empresas em direção à uma relação mais estreita com seus funcionários, através de programas internos de relacionamento, como atividades executadas em conjunto em um evento interno, por exemplo. Um belo e inovador exemplo desta preocupação de empresas de grande porte com seus colaboradores é o caso da Natura, empresa de origem brasileira atuante na América Latina e Europa, que criou um programa muito interessante para manter um vínculo maior com seus funcionários. Trata-se do Wiki-Histórias, uma comunidade construída pelas lembranças de funcionários e ex-funcionários da Natura. Este projeto visa coletar histórias de diferentes épocas, contadas pelos próprios funcionários da Natura nestes 40 anos de existência. Esta iniciativa será complementada, ainda, com um livro sobre a trajetória da empresa, reunindo os relatos de colaboradores de todas as partes do Brasil. Uma bela forma de reconhecer a importância daqueles que fizeram e fazem parte da história da empresa, não? Bem legal. Uma das coisas legais deste projeto é a possibilidade de qualquer pessoa poder ler estas histórias e comentá-las, aumentando a interação entre a empresa e seus clientes, além dos funcionários, claro. Criando uma grande rede em torno das histórias contadas por seus colaboradores em todos estes anos de dedicação à empresa. Esta, sem dúvidas é uma iniciativa que servirá de exemplo para muitas empresas que buscam uma interação maior com seus colaboradores, fazendo-os relembrar boas histórias que viveram na organização, aproximando-os de seus colegas de trabalho, gerentes, gestores etc. Para saber mais sobre o Natura Wiki-Histórias, acesse o site. É um projeto que vale à pena incentivar e participar!
