Assessoria Contabil
- Planejamento contábil adequado às necessidades patrimonial e operacional da empresa;
- Classificação, digitação e processamento das operações da empresa,
- Emissão de relatórios contábeis: Diário, Razão e Balancetes;
- Demonstrações financeiras anuais: Balanço Patrimonial e respectiva Demonstração do Resultado do Exercício, bem como outras demonstrações se necessário (Origens e Aplicações de Recursos, Mutações do Patrimônio Líquido, etc ...)
Assessoria Fiscal
- Escrituração dos livros fiscais – informatizados;
- Apuração e emissão da guia do ICMS;
- Apuração e emissão da guia do IPI;
- Apuração e emissão da guia do ISS;
- Apuração e emissão do DARF da CSLL;
- Apuração e emissão do DARF do IRPJ;
- Elaboração e entrega da GIA-ICMS;
- Elaboração e entrega da DECLAN;
- Elaboração e entrega da DIPJ;
- E demais serviços inerentes a área fiscal
Assessoria Pessoal
- Registro pertinente a admissão de funcionários;
- Cadastramento de funcionário no pis;
- Elaboração CAGED e elaboração e emissão folha de pagamento;
- Apuração e emissão GPS-INSS;
- Apuração e emissão da GR-FGTS;
- Apuração e emissão do DARF-IRRF, DARF-COFINS e DARF-PIS;
- Apuração e emissão das guias de contribuições sindicais;
- Assistência à homologações da rescisão do contrato de trabalho;
- Elaboração e entrega da RAIS e DIRF;
- E demais serviços inerentes ao departamento pessoal
Auditoria
- Auditoria contábil para fins de emissão de parecer sobre as correspondentes demonstrações financeiras;
- Auditoria fiscal com a finalidade de verificar a correta apuração dos diversos impostos que a empresa está sujeita, bem como verificar o cumprimento das obrigações acessórias;
- Auditoria de pessoal com a finalidade de verificar o correto recolhimento dos encargos e o cumprimento da legislação trabalhistas e previdenciarias, tendo como objetivo evitar penalidades para a empresa.
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Brasileiro quer incentivo para poupar mais
Independente do tipo de investimento, se é fundo de investimento, previdência ou poupança, o fato é que o brasileiro não tem o hábito de poupar.
Independente do tipo de investimento, se é fundo de investimento, previdência ou poupança, o fato é que o brasileiro não tem o hábito de poupar. A edição deste ano da pesquisa global do HSBC "O futuro da Aposentadoria", que no Brasil entrevistou mil pessoas, mostra que só 6% dizem estar bem preparados para a aposentadoria. Os outros 94% não têm ideia de como será sua renda nesse período. A pesquisa mostrou ainda que 44% dos brasileiros disseram nunca ter tido orientação financeira.
Na visão do presidente da HSBC Seguros e Previdência, Fernando Moreira, os números são preocupantes, mas revelam uma oportunidade e tanto de trabalho para as empresas do setor de previdência e até para o governo. Tanto é que 40% dos dos brasileiros entrevistados se sentiriam mais encorajados a fazer poupança privada se o governo oferecesse mais benefícios fiscais. Uma das alternativas, segundo o executivo, poderia ser aumentar o limite, atualmente em 12%, para dedução das contribuições da base de cálculo de IR.
Para as seguradoras, o grande trabalho está na área educacional. "As empresas precisam sair do ciclo de venda de produtos e pensar mais na educação financeira", disse Moreira. (AB)
